Как работодатель может поступить в этой ситуации, в связи с мировым кризисом?
опубликован 19.12.2008, 09:31
Как быть в этой ситуации: Я вышла с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет 15 декабря 2008 г., но работодатель сказал, что больше не нуждается во мне, хотя должность моя не занята. Я обратилась в инспекцию по труду, инспектор позвонил моему работодателю, сказал о незаконности его действий, на что работодатель ответил, что в связи с мировым финансовым кризисом ему нечем платить мне заработную плату, тогда инспектор предупредил, что работодатель будет платить за вынужденный простой, на что он ответил, что и за простой ему нечем платить? Как работодатель может поступить в этой ситуации, в связи с мировым кризисом? Как юридически грамотно поступить мне?
такого основания в невыплате вам пособий как мировой финансовый кризис - НЕТ. и это проблемы работодателя. Если вам будут задерживать выплаты - обращайтесь в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Работодатель отказывается предоставить декретный отпуск второй раз из-за финансовых трудностей
Работник сказал, что обратится в суд. Что делать работодателю, как грамотно поступить в данной ситуации?
Сокращение должности и отказ в переводе - нарушение прав многодетной матери в отпуске воспитания
Если моя жена отказывается от предложенной должности, какие действия могут быть правомерны со стороны работодателя?
Можно ли ожидать от обращения к председателю суда какого либо эффекта?
Работодатель нарушает ТК РФ, предлагая Петровой другую должность после отпуска по уходу за ребенком
Получена производственная травма - работодатель откладывает составление нового акта н-1 из-за болезни инспектора.
Может ли работодатель сократить и как мне поступить в это ситуации?
Незаконная задержка в составлении акта н-1 после производственной травмы - работодатель отказывается включить другого инспектора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут