Сокращение сотрудника при изменении условий оплаты труда - уволить или сократить?
Вопрос №6946711
из г. Чистополь
опубликован 26.05.2015, 15:37
опубликован 26.05.2015, 15:37
Имеет ли право на сокращение сотрудник не согласившийся с изменениями условий трудового договора в части оплаты труда (зар. плата станет меньше), при реорганизации. Его штатная единица не сокращается. При уведомлении сотрудника заработная плата и оклады не оговаривались. Как правильно поступить? Уволить или сократить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Придется сократить.
26.05.2015, 15:43
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Проблемы сокращения штата в Сбербанке - как сократить сотрудника без нарушения закона?
Возможно ли увольнение сотрудника на срочном контракте до окончания отпуска основного работника в организации?
Мать одиночка получила уведомление о сокращении рабочего времени - что это значит и какова ее судьба?
Законно ли это, ведь работник имеет право не согласиться, это понижение оклада?
Требуется ли указывать новые условия трудового договора в уведомлении об изменении оплаты труда?
Влияет ли это на мою должность?
Изменение условий труда - что будет с сотрудником, не согласным с уведомлением?
Что делать, если сотрудник отказался подписывать уведомление о переводе на другую должность?
Право работодателя на увольнение сотрудника на больничном при ликвидации отделения - анализ положений трудового кодекса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут