Нарушения трудовых прав и угрозы со стороны работодателя - как защитить свои интересы и получить заработанное

Муж был на больничном месяц, в этот момент, его решили уволить. Вызвали во время больничного в службу безопастности фирмы, и сначала пытались его уволить якобы за воровство и что он продавал материал подрядчикам по низким ценам (он строитель), заставляли его это подписать, Когда он отказался подписывать и не признал за собой воровство, они начали намекать, что работать он всё равно не будет здесь, так решил директор, и по этому ему лучше уйти по собственному желанию или ему напишут в трудовой статью увольнение по недоверию. В итоге находясь на больничном официально заставили его написать заявление. Не заплатили ему ни копейки ни за больничный,, ни за не отгулянный отпуск (он отработал там 6 месяцев), не оплатили работу по субботам и в праздники (он в январе отдыхал за весь месяц только три дня)-ссылаясь на ор что приказа нет, что он работал в эти дни. Не отдали зарплату за апрель, вообщем с апреля месяца не заплатили, придумали какие-то долги и не отдали ни копейки. Так же не отдали трудовой договор. Вопрос номер 1, на основании чего могут уволить за утерю доверия, или как правильно простите не знаю. Второй вопрос, как получить заработанные деньги, официальная з/П была 9000 руб, не официальная 60000 руб., они не заплатили даже исходя из официального расчета. Что делать в данной ситуации? Еще служба безопастности постоянно угрожает, начнешь жаловаться приедем к тебе домой, адрес знаем и т.д.спасибо.