Как поступить, если работодатель предлагает перевод сотрудников в другой город без предупреждения заранее?
Вопрос №6976567
из г. Москва
опубликован 29.05.2015, 17:47
опубликован 29.05.2015, 17:47
Прошу помощи. Ситуация: 3 месяца назад перевели сотрудников из одной организации в другую (через увольнение по собственному желанию-принятие с испытательным сроком 3 мес). За 3 рабочих дня до окончания исп. срока сообщают, о смене места работы (фактического) в виду перевода всего отдела в офис в другом городе. Перевод увеличит время пути до работы в 2 раза (было 3 часа, станет 6), разумеется с переводом не согласен. Как поступить в этой ситуации? Подписывать уведомление или нет? И вообще за какой срок работодатель должен был меня известить о таких переменах? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Если место работы указано в трудовом договоре - за 2 месяца.
Ст. 71 ТК РФ: Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
29.05.2015, 17:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 962
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
386
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Или уволить по собственному желанию и принять в другую организацию?
Как получить перевод в другой отдел - права и возможности, вопросы и ответы
Как поступить, если пакет учредительных документов не готов к переводу сотрудников в другую организацию?
Может ли работодатель сообщать об увольнении в последний или должен был сделать это за три дня до окончания испытательного срока?
Могут ли сократить сотрудника с общим стажем 5 лет
В ситуации перевода сотрудника на постоянную работу в другую организацию какая формулировка в его заявлении правильная
Как лучше поступить: уволить и принять в другой фирме или уволить в порядке перевода?
Как произвести увольнение на испытательном сроке без указания его продолжительности в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут