Сокращение рабочих мест - возможно ли уволить мужа, если жена в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос №6983256 из г. Таштагол
опубликован 31.05.2015, 16:34
Жена в отпуске по уходу за ребёнком и вакансия ещё род сокращением. А мужа тоже уведомили о сокращении. Работаем на одном предприятии. Могут ли уволить мужа?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

ст.179 Трудового кодекса РФ.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя

Таким образом, если сокращают численность, а не штатную единицу, ваш муж может иметь право преимущественного оставления на работе. Все зависит от конкретной ситуации.

Желаю удачи.

31.05.2015, 16:39
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 58 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте! могут, если проводиться сокращение на предприятии.

31.05.2015, 16:35

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских