Увольнение работника ИП по статье по собственному. Люди не оплатили товары в рассрочку. Можно ли уйти и как защититься от возможного долга?
Вопрос №6993982
из г. Москва
опубликован 01.06.2015, 10:19
опубликован 01.06.2015, 10:19
Работаю на ИП, офис закрывается, попадаю под сокращение штата, хотят уволить по статье по собственному. Но не так обидно это. Давали товар людям в рассрочку, многие не оплатили. Люди не выходят на связь. (были и раньше такие случаи, начальство закрывало глаза, то есть прощали долги людям). Сейчас эти долги хотят повесить на меня. Два года работала на них без каких-либо нареканий и недостач. В отпуск не разу не ходила, компенсаций не получала. Трудовая у меня на руках, могу ли я просто уйти? И что мне грозит? Если попытаются повесить долг на меня, как быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Диана, как работник Вы не несете ответственность за платежеспособность клиентов фирмы, поэтому повесить эти долги на Вас невозможно по закону.
Если больше не хотите работать в этой фирме - можете просто не выходить на работу, никто с Вас ничего не взыщет. Если трудовой договор с Вами не заключался, запись в трудовую книжку не вносилась - Вас ничего не связывает.
01.06.2015, 11:08
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 31 минуту
Это зависит от Ваших должностных и трудового договора, т.е. имеется ли у Вас материальная ответственность и чем доказываются именно Ваши долги.
01.06.2015, 10:51
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - законные основания для отказа
Как узнать есть ли в организации сокращение штата, заведомо зная, что нет?
Спорный персонал - Как бороться с незаконным сохранением работников без работы?
Как правильно уйти с работы и получить компенсацию за неиспользованные отпуска? Важные вопросы и возможные риски
Несправедливая ситуация - сотруднику компании аннулировали уведомление о сокращении штата после обещаний компенсаций – что делать?
Работница сотовой компании сталкивается с обвинениями в недостаче на сумму более 700 000 рублей
Когда у меня был выходной, мне позвонили и поставили перед фактом, что меня увольняют.
Перемена в работе - Закрытие малого офиса и сокращение штата в торговой фирме
Отказ начальницы в увольнении по собственному желанию и возможные выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут