Вернее, прочитав последние изменения, сделали вывод, что теперь не нужно уведомлять об этом УФМС.
Вопрос №6996264
из г. Москва
опубликован 01.06.2015, 13:59
опубликован 01.06.2015, 13:59
В связи с последними изменениями к приказу ФМС № 147 от 28.06.2010 голова кругом идет. Мы организация, заключившая договора с иностранными гражданами. Не нашли новой формы уведомления об отпуске, превышающем 28 календарных дней. Вернее, прочитав последние изменения, сделали вывод, что теперь не нужно уведомлять об этом УФМС. И плюс встал опять вопрос о продлении миграционного учета, нужен или не нужен. В отделении ФМС нашего района было сказано, что не нужно. А я читаю и вижу, что вроде нужно. Помогите, разобраться.
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Вопрос о дате увольнения в связи с изменением условий трудового договора
Как правильно оформить уведомления о расторжении трудового договора с иностранными гражданами для органов ФМС
Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?
Возможность отказаться от уведомления о продлении срока при ликвидации и последствия подписания такого уведомления
Вступили в силу изменения в Приказ ФМС о порядке уведомления о трудовой деятельности иностранных работников
Изменения в дополнительном отпуске по трудовому договору - каковы мои права и сроки отпуска?
Вопросы о праве работодателя отозвать отпуск и вынудить отработать 2 недели без согласования
Необходимо ли предоставлять уведомление о заключении трудового договора, работая как индивидуальный предприниматель?
Какова продолжительность отпуска после реорганизации на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут