Вопросы о максимально допустимом сроке написания заявления на отпуск и требованиях к его форме со стороны работодателя
опубликован 01.06.2015, 15:09
в отпуск вы должны идти в соответствии с графиком отпусков. который составляется на текущий год по окончании предыдущего года с учетом пожелания работников. В соответствии этим графиком работодатель обязан Вас известить о начале Вашего отпуска не позднее, чем за две недели, а не Вы его. Но во многих организациях просят практика оповещения работника об отпуске реализуется через заявление самого работника на отпуск (это просто внутренний порядок принятый организацией). это делается прежде всего, чтоб Вам успеть выплатить отпускные (минимум за три дня до начала Вашего отпуска Вам должны начислить и выплатить отпускные) и чтоб успеть подобрать работника, который будет вас "замещать" на время отпуска. Заявление на отпуск пишется в свободной форме, но с обязательным указанием, кому оно адресовано и сути самого заявления период
отпуска и продолжительность.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Здравствуйте! заявление на очередной отпуск необходимо писать за 2 недели.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Возможность отказа в очередном отпуске и переноса его в случае наличия несовершеннолетнего ребенка
Вопросы оформления отпуска с и без сохранения заработной платы - права работника и обязанности работодателя
Как работодатель может отказать в отпуске перед декретным и по каким основаниям?
Возможность отзыва заявления на отпуск - можно ли работодателю изменить сроки отпуска
Может ли работодатель заставить отработать до окончания срока заявления на отпуск и увольнение
Как написать заявление об увольнении после отпуска и что делать, если работодатель требует отработки
Заявление об отзыве заявления об увольнении - допустимо ли это и в какие сроки?
В какой срок работодатель обязан дать ответ на заявление работника на очередной годовой отпуск и в какой форме?
Может ли работодатель отказать в отпуске при наличии заявления на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут