Законность угроз увольнения по статье 81 после нескольких опозданий и возможность переписать заявление на увольнение после отпуска
Вопрос №6999500
из г. Москва
опубликован 01.06.2015, 19:55
опубликован 01.06.2015, 19:55
Грозят уволить по ст 81 за несколько опозданий (был 1 выговор и последующее опоздание на 5 мин), я написала заявление и.о директора по собств. Желанию, хочу переписать на увольнение после отпуска. Мне отказывают, говорят, что могут уволить по статье. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отозвать заявление Вы вправе в любое время до даты увольнения. Однако и работодатель вправе применить к Вам дисциплинарное взыскание за нарушение трудового распорядка. Однако увольнение за опоздание на 5 мин. - явно несоразмерное наказание, суд Вас восстановит.
01.06.2015, 20:11
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Нет, незаконно пишите в отдел кадров заявление об отзыве заявление об увольнении
Ст.80 ТК РФ
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
01.06.2015, 20:00
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как избежать испорченной трудовой книжки при увольнении по собственному желанию и угрозе увольнения по статье
Может ли дисциплинарное нарушение, такое как опаздание на работу, иметь срок давности и влиять на увольнение?
Наказание за опоздания на работу - законность решения директора
Какое количество объяснительных записок по причине опоздания достаточно для того, чтобы объявить выговор?
Выговор за однократное опоздание - возможность наложения других санкций и обжалование решения
Работодатель угрожает увольнением по статье за опоздания, не имея ранее дисциплинарных взысканий - возможны ли такие действия?
Как защититься от увольнения работодателем по статье после выражения собственного желания уволиться
Могут ли взыскивать объяснительную за опоздание после получения уведомлений - прописано ли это законодательством?
Мне предложили уволиться по собств. Желанию, либо говорят вот распечатка опозданий и тогда по статье! Что мне делать 89022533393
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут