Законность угроз увольнения по статье 81 после нескольких опозданий и возможность переписать заявление на увольнение после отпуска

Вопрос №6999500 из г. Москва
опубликован 01.06.2015, 19:55

Грозят уволить по ст 81 за несколько опозданий (был 1 выговор и последующее опоздание на 5 мин), я написала заявление и.о директора по собств. Желанию, хочу переписать на увольнение после отпуска. Мне отказывают, говорят, что могут уволить по статье. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Отозвать заявление Вы вправе в любое время до даты увольнения. Однако и работодатель вправе применить к Вам дисциплинарное взыскание за нарушение трудового распорядка. Однако увольнение за опоздание на 5 мин. - явно несоразмерное наказание, суд Вас восстановит.

01.06.2015, 20:11

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Даньшов Игорь Иванович

Юрист из города Великие Луки

4.6 984 отзывa

Нет, незаконно пишите в отдел кадров заявление об отзыве заявление об увольнении

Ст.80 ТК РФ

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

01.06.2015, 20:00

Спросить юриста