Как мне быть в такой ситуации и в чем я права, а в чем нет?

Здравствуйте. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 16 марта, 13 марта пообщавшись с директором в устной форме договорились, что я буду и дальше работать, но не официально при этом поднимут зарплату, приказ в программе сделали и расчеты, но на подписании приказа ни кто не насиаивал, я так и продолжала работать, в мае я ушла в отпуск с устного согласия директора без всяких приказов, через 2 недели, когда отпуск шел к завершению, директор позвонил и сказал, что так как у меня еще есть отпуск, то я могу еще отгулять, я согласилась,вышла на работу 1 июня, ау вечером мне звонит директор и говорит, на работу не выходи, посиди пока за свой счет, так как пока работы мало, на что я отказалась, а он сказал, раз я не хочу за свой счет, тогда чтобы я увольнялась, на что я тоже возмутилась, мне начали трясти мое заявление, на что я сказала, приказ я не подписывала и продолжала работать, значит мой договор не расторгнут, за свой счет работодатель не имеет право отправить сотрудника и уволить теперь он меня не может. на меня оказывают психологическое давление, а у меня дома муж инвалид 1 группы и приемный ребенок. Как мне быть в такой ситуации и в чем я права, а в чем нет? Заранее спасибо