Заявление на увольнение из-за задержки зарплаты на горном предприятии - возможные последствия и решения начальника
опубликован 03.06.2015, 19:23
Написал заявление на увольнение и отдал начальнику он сказал подпишет. Не дожидаясь его подписи уехал домой так как место работы находиться в другом регионе. Причина увольнения большая задержка зарплаты. Горное предприятие работает не в полную силу нет техники для добычи горной массы. Может ли мне он не подписать заявление и преподнести мне увольнение по статье за прогулы, либо подписать с отработкой. Там я уже не появлялся в течении 10 дней. С уважением начальник горного цеха.
Здравствуйте! Вы должны были за 2 недели уведомить работодателя о дате своего увольнения. Вы этого не сделали.теперь работодатель может засчитать не выход на работу ,как прогулы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о начале отработки заявления об увольнении на крупном предприятии
Вопрос такой: нужна ли виза начальника на заявлении об увольнении если срок отработки не менее 14 дней?
Как обжаловать незаконное увольнение за прогулы, которых не было?
Проблемы с оформлением заявления на увольнение - правомерны ли действия работодателя?
Как обеспечить подписание заявления об увольнении директором, чтобы обеспечить выплату и переход на новую работу?
Отдел кадров начинает отработку после подписи генерального директора
Процедура увольнения работника после заявления на уход без ожидания резолюции начальника и его последующего отказа с отработкой
Когда я отнес заявление, он сказал, что по графику у меня отпуск в декабре.
Подскажите, пожалуйста, есть ли возможность избежать увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут