Соглашениям на уменьшение оклада с 01.11.08 по каждому работнику?
Вопрос №710475
из г. Ангарск
опубликован 21.01.2009, 10:51
опубликован 21.01.2009, 10:51
С 01.11.2008 г. нам уменьшили существующие оклады, накрутили на них процентную надбавку 30 % и районный коэффициент 30 %, в результате получили туже (старую) заработную плату. Все это оформили Доп. Соглашениями к ТД. Все подписались. Бухгалтерия с 01.11.08 г. считает по новому. Нужны ли приказы к Доп. Соглашениям на уменьшение оклада с 01.11.08 по каждому работнику? Или достаточно этих Доп. Соглашений? Не накажут нас за отсутствие приказов или нужно их срочно издать "задним числом" ? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изменения существенных условий труда (оплата труда) вступают в силу по истечении двух месяцев с даты ознакомления работника с соответствующим приказом. В данном случае у работника формально остается право потребовать выплаты полного оклада в течение двух месяцев с даты подписания соглашения и одновременно получать зарплату в новом размере.
21.01.2009, 11:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 369
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 447
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 760
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Ангарск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как изменение зарплаты повлияло на сотрудников бюджетной организации - правомерно ли сохранение старых надбавок?
Разумеется никто не хочет чтобы оклад понижали (почти на 5000), но как поступить в данной ситуации не знаем.
Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?
Вопрос дискриминации - почему бухгалтеру увеличили зарплату, а инженеру - нет?
Может ли работодатель уменьшить зарплату по своему усмотрению?
Необходимость указания оклада и графика работы во втором дополнительном соглашении при повторном переводе работника
Работник при увольнении обнаружил два дополнительных соглашения к трудовому договору, заключенному в 2010 году
Обжалование отсутствия индексации и изменения условий труда - сроки и права работника
Ошибка при установлении оклада - какой приказ следует издать в бюджетной организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут