На иждивении находится сын, студент 1-го курса ВлГУ, бюджетное отделение, стипендии не получает.
опубликован 22.01.2009, 20:58
11 декабря 2008 года я была уволена по сокращению штатов. Стаж работы на предприятии - 28 лет. Общий стаж 35 лет. 19 ноября 2008 года был уволен мой муж, пенсионер, работавший на этом же предприятии. На иждивении находится сын, студент 1-го курса ВлГУ, бюджетное отделение, стипендии не получает. Имела ли я преимущественное право на оставление на работе как лицо, в семье которого нет других работников с самостоятельным заработком.
при наличии 2 иждивенцев - преимущественное право при прочих равных условиях. У Вашего мужа есть такое право.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Вопрос: Подпадает ли эта ситуация под ст.179 ТК абзац 2:"Преимущественное право на оставление на работе...
Преимущественное право на оставление на работе при ликвидации, сокращении численности или штата - кто обладает им?
Можно ли сократить внешнего совместителя в предпенсионном возрасте в отсутствие других работников с зарплатой?
Право на увольнение по сокращению - влияние инвалидности супруга на преимущества оставления на работе
Применимость статьи 179 Трудового кодекса РФ к семье из одного человека при сокращении работников с самостоятельным заработком
Преимущественное право на оставление на работе при ликвидации - кто считается членом семьи?
Оплата больничного - проценты и прерывание стажа при увольнении по сокращению штатов
Право на преимущественное оставление на работе при сокращении штатов
Как преимущественное право статьи 179 поможет мне сократить негативные последствия сокращения штата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут