Вопрос: Подпадает ли эта ситуация под ст.179 ТК абзац 2:"Преимущественное право на оставление на работе...
опубликован 05.06.2003, 12:31
Работника увольняют с работы по сокращению штатов. Работник живет один, у него нет семьи, детей. Есть мама, к-я на пенсии, но работает и живет отдельно.
Вопрос: Подпадает ли эта ситуация под ст.179 ТК абзац 2:"Преимущественное право на оставление на работе... лицам, в семье к-х нет других работников с самостоятельным заработком."
Спасибо за ответ.
Уважаемая Елена!
Нет, не подпадает, поскольку речь в данной статье идет о работниках, у которых есть семья, то есть лица, которые проживают с ними совместно, ведут общее хозяйство и т.д. У данного работника семьи нет, его мать живет отдельно, это другая семья. Поэтому у него нет права на преимущественное оставление на работе, если, конечно, нет других оснований для этого.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Преимущественное право на оставление на работе при ликвидации, сокращении численности или штата - кто обладает им?
Нарушение статьи 179 ТК РФ при увольнении по закону 79 фз о госслужбе - необходимость учета социальной защищенности работника
Право одиноких лиц оставаться на работе при сокращении численности - подпадает ли моя ситуация под статью 179 КЗоТ?
Право на увольнение по сокращению - влияние инвалидности супруга на преимущества оставления на работе
Право на сокращение при отсутствии других источников дохода и постоянном приеме лекарств - что говорит статья 179 ТК РФ?
Можно ли сократить внешнего совместителя в предпенсионном возрасте в отсутствие других работников с зарплатой?
Преимущественное право на оставление на работе при ликвидации - кто считается членом семьи?
Критерии предпочтения при сокращении на работе
Преимущественное право на оставление на работе после реорганизации - противоречия и возможные решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут