Если в отделе кадров есть подписанный мной приказ на отпуск в мае 2006, а заявление на отпуск не сохранилось.
опубликован 29.01.2009, 08:11
Если в отделе кадров есть подписанный мной приказ на отпуск в мае 2006, а заявление на отпуск не сохранилось. Я не помню, что была в отпуске. Действителен ли приказ без заявления?
Уважаемая Мария,
Приказ состоявляется на основании заявления, но если он подписан Вами, а заявления нет - приказ действителен.
Сложно понять Вашу фразу "Не помню что была в отпуске"... Если фактически Вы были в отпуске - т.е. не работали и получили отпускные - снова воспользоваться положенным Вам отпуском у Вас не получится.
С уважением,
Старовойтов А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Отсутствие оплаты за учебный отпуск - возможности и сроки давности
Задолженность по отпуску - как решить ситуацию, когда работник не был в отпуске, но требуют написать заявление
Могут ли на основании такого моего заявления в отделе кадров сделать приказ на мой отпуск?
Кто в этом виноват, Я или специалисты отдела кадров?
Проблемы с отпуском - не подписан приказ и не выплачиваются отпускные. Что делать?
Я написал заявление на отпуск, директор предприятия был не против и поставил на заявлении свою резолюцию.
Отмена отпуска в последний момент - как защитить свои права и избежать санкций
Нафивай, шо мне робати, якщо начальник не прийняв законну заяву на відпустку?
Требуется отзыв отпуска из-за продления больничного. Кто отвечает за отмену приказа - отдел кадров или сотрудник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут