Вопрос об увольнении из банка за не выполнение плана продаж, не определенного в трудовом договоре

Вопрос №7168724 из г. Москва
опубликован 20.06.2015, 02:19

Я работаю в банке, меня хотят уволить за не выполнения плана продаж, хотя он не указан в труд. Договоре имеют ли право? Есть только подписанный мною индивидуальный план продаж, его тоже нет в труд. Договоре.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 12834 отзывa

Обжалуйте увольнение в суде в соответствии со ст131-132 Гпк рф

20.06.2015, 02:24

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Борисова Светлана Алексеевна

Юрист из города Москва, стаж 19 лет

4.5 101 отзыв

А что есть в трудовом договоре? В идеале, если в трудовом договоре нет условий за которые грозятся Вас уволить, то можете сопротивляться увольнению. Другой вопрос, что все равно они на этом не остановятся, найдут другую причину. Найдите среди разных звеньев руководства поддержку. Поговорите, убедите, что вы нужный работник.

20.06.2015, 02:36

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23157 отзывов

Вы вправе обжаловать такое увольнение в суде в течение 1 месяца со дня увольнения.

20.06.2015, 07:12

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

Да я посмотрел в труловом договоре есть пункт, что работник т.е. Я обязуется следовать должностным инструкциям и локальным документам банк и всем внутренним! Я подписал индивидуальный план на месяц Вопрос? Является ли этот план локальным актом? Т.е. Он обязательн для исполнения мною?

20.06.2015, 09:41

Спросить юриста

Тимошенко Александр Даниилович

Адвокат из города Москва, стаж 6 лет

4.3 2404 отзывa

Евгений!

Хотят уволить и уволили проходят по разным ведомствам. Вероятней всего, Вас хотят подвести к увольнению по инициативе работника (по собственному). Само по себе невыполнение индивидуального плана не является основанием к увольнению, так же, как и не является ЛНА.

20.06.2015, 10:28

Спросить юриста