Нарушение ТК и отказ в оплате переработки - как защитить свои права и изменить рабочий график?
опубликован 20.06.2015, 10:56
В государственной организации переработка превысила 120 часов с начала года. Эти 120 часов согласно ТК нам оплатили. При этом рабочий график не меняется и в следующем полугодии переработка будет увеличиваться, но ее нам сказали уже оплачивать не будут. Прямое нарушение ТК. Все графики заверяются и утверждены всеми руководителями. Легко все проверить и доказать. Что делать в такой ситуации? Как добиться соблюдения Тк, изменения рабочего графика?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как поступить, если нет письменного приказа о смене графика работы?
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Изменения в рабочем графике и уровне вредности - нарушение или переработка?
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Вопрос о компенсации переработки и нормах рабочего времени при переходе на полугодовой учет
Переработка и законность графика вахты на 6 недель на 3 - анализ контракта с работодателем.
Объяснение нормы рабочего времени на предприятии - подписанный график на январь не позволяет оплачивать переработку
Оплата переработки - проблема соответствия графика работы и законодательства
При устройстве на работу был обговорён рабочий график 2 рабочих дня по 12 часов через 2 выходных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут