Вынудили подать заявление (не написать) без даты написания и даты увольнения.
Вопрос №717706
из г. Кашира
опубликован 30.01.2009, 02:21
опубликован 30.01.2009, 02:21
Нужна ваша помощь! Вынудили подать заявление (не написать) без даты написания и даты увольнения. Заявление выхватил сотрудник организации из рук 9.12.08. Получил приказ об увольнении 10.12.08 от 8.12.2008 г. Подал иск о восстановлении на работе. Какова будет оценка суда заявлению без каких-либо дат?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый, александр!
Скорее всего, сотрудник будет восстановлен, так как сприказом он должен был ознакомиться под роспись, а этого сделано не было я так понимаю.
С Уважением Наталья
30.01.2009, 09:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 104
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 065
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 657
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Необходимость установления даты в заявлении на увольнение по собственному желанию
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Возможно ли уволить, если было вынуждено написать заявление без указания даты увольнения и подачи заявления?
Название компании меняется - сотрудникам предлагают написать заявление об увольнении?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Правомерно ли увольнение сотрудника согласно графику 5/2 при наличии больничного?
Оформил соглашение о расторжении и уволил меня меня в день написания заявления.
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут