Потеряю ли я в сумме выплат после передачи нас в ФСС и какие последствия, если не подпишу уведомление об сокращении?
опубликован 21.06.2015, 19:12
Согласно Ст261 ТК РФ ( Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора) Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1 (ликвидация предприятия) , 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 (нарушения трудовой дисциплины)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Уведомление о сокращении учителя начальных классов в школе - является ли данное действие правомерным?
Получил уведомление о сокращении, а через три недели позвонили с ОК и сказали, что пока сокращать не будут, ВОПРОС
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Права беременной работницы
Влияет ли сокращение на стаж и выплаты при поиске новой должности в ОАО РЖД?
Можно ли пойти в декрет после уведомления о сокращении на работе?
Попытка обхода закона - Предприятие пытается уволить работника на декрете по окончании срочного договора вместо сокращения штата
Процедура сокращения после декретного отпуска - уведомление и сроки
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут