Каковы последствия сообщения о беременности на испытательном сроке?
опубликован 22.06.2015, 17:08
ТК РФ не регулирует возможность или не возможность уволить беременную женщину на испытательном сроке. При это в ст . 70 ТК РФ указано что испытание для беременных не устанавливается. Полагаю что работадатель не будет увольнять так как заключения трудовой договор на неопределеннный срок с испытанием, а в этом случае увольнение беременной запрещено , ст.261 ТК РФ.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Беременных нельзя уволить.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 459 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уволят ли беременную сотрудницу на испытательном сроке и как предоставить справку работодателю из другого города?
Может ли меня уволить при наличии беременности во время испытательного срока?
Вопросы о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности и выплатах с работы
Увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке - права и пособия
Беременность на испытательном сроке - Может ли работодатель уволить, и когда сообщать о положении?
Может ли беременную мать одиночку уволить во время испытательного срока?
Я устроилаь на работу будучи беременной (срок 4 недели), три месяца испытательный срок.
Можно ли уволить беременную на испытательном сроке и как восстановиться на работе?
Можно ли уволить беременную женщину на испытательном сроке, указанным в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут