Как правильно оформить увольнение сотрудницы, которая ушла на больничный в день уведомления о дне увольнения после неуспешного испытательного срока?
Вопрос №652338
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 16.10.2008, 16:26
опубликован 16.10.2008, 16:26
В нашей компании сотрудница не прошла испытательный срок и за три дня была оповещена о дне увольнения по причине не удовлитворительного прохождения испытательного срока. Но в день её увольнения она ушла на больничный. Как нам теперь поступить, как правильно оформить её увольнение? Датой её последнего дня больничного или первый день выхода на работу. И имеем ли мы право увольнять по этой статье, если она по истечению испытательного срока не была уволена (находилась на больничном)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юлия, в данном случае необхоимо увольнять по ст. 71 ТК датой выхода с больничного, т.к. согласно ст. 70 ТК в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
16.10.2008, 16:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за Вашу помощь. Ответ Ваш мне очень помог избавитьсяот последних сомнений. Как хорошо, что есть помощь с Вашей стороны.
С Благодарностью, Юлия.
С Благодарностью, Юлия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 987
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли больничный лист на срок увольнения при сокращении численности работников?
Правильно ли выдал работадатель уведомление за три дня до окнчания испытатльного срока?
Право работника на возврат на прежнюю работу после больничного, не получившего компенсацию и трудовую книжку
Обязан ли он отработать три дня после возвращения с больничного?
Если в уведомлении о сокращении должности указана дата предстоящего увольнения
С формулировкой, что он плохой работник (если не ошибаюсь, ст. №71).
Необходимость повторного уведомления работника за три дня после больничного перед увольнением
Главный бухгалтер устраивается в бюджетное учреждение на испытательный срок - каковы правила и условия?
Расчет при увольнении не учетом больничного листа - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут