Мой муж работает в строительной организации, зарплату не получал с августа 2008 года.
опубликован 03.02.2009, 13:21
Мой муж работает в строительной организации, зарплату не получал с августа 2008 года. Сейчас новая администрация передает через отдел кадров, чтобы все писали заявления на отпуск без содержания на месяц, правомерно ли это и каким образом взыскать зарплату за последние полгода? Благодарю за консультацию.
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работодателем только по инициативе работника. Следовательно-понуждение работодателя писать такое заявление является неправомерным. Невыплаченная заработная плата взыскивается с работодателя путем обращения в суд-при этом, если есть докуметальное подтверждение работодателем размера невыплаченных денежных средств, то можно обратиться к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа, который является исполнительным документом. Если такого подтверждения нет, то путем обращения в районный суд с исковым заявлением о взыскании зарплаты и процентов за задержку её выплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Подскажите имею ли я право на отпуск за 2009 год и правомерен ли отказ.
Какая продолжительность отпуска положена государственному служащему после трехлетнего перерыва?
Незаконный отказ от предоставления полного отпуска - что делать?
Проблемы с расчетом компенсации при увольнении - вопрос неиспользованного отпуска и нарушение законодательства
Кто в этом виноват, Я или специалисты отдела кадров?
Право на отпуск - Может ли работник, работающий без выходных, взять отпуск за свой счет?
Могу ли я сейчас без его согласия лишить его родительских прав на основании задолжности по алиментам.
Проблемы с местом работы - Жена остается без работы после декретного отпуска в связи с банкротством организации.
Отправлен в вынужденный отпуск без содержания без оповещения - что делать и есть ли компенсация
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут