Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Усть-Кут, 29.06.2015, 12:34

Задержка выплаты заработной платы и невыполнение условий трудового договора - Что делать?

Вопрос №7248875 из г. Усть-Кут
опубликован 29.06.2015, 12:34
Попал в следующую ситуацию: устроился на работу в Строительную компанию Каскад ДВ г. Владивосток. Отправили на вахту на Чаяндинское НГКМ на разработку карьера. Трудовой договор временный на 2 месяца (указано испытательный срок) с окладом в 60 тыс. руб., в дальнейшем предложили подписать договр на 1 год. Я отказался из-за пункта, который гласил, что работодатель имеет право в одностороннем порядке имеет право изменять трудовой договор в одностороннем порядке. Должны были вывезти с месторождения по завершению договора, что не было выполнено работодателем в срок. Вывезли через месяц. Могу ли я рассчитывать на выплату заработной платы за месяц задержки? В договоре прописано, что все издержки работодатель берёт на себя. На руках остался ЖД билет (за свой счёт)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это условие в любом случае незаконно и применению не подлежит (ст 72 ТК РФ). Если не выплатят положенное - обращайтесь в суд.

29.06.2015, 12:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских