Подскажите как выполнить задачу руководства не нарушая законодательства?
Вопрос №7256123
из г. Москва
опубликован 30.06.2015, 06:54
опубликован 30.06.2015, 06:54
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли разбить оклад на постоянную и переменную величину (60 на 40), предприятие убыточное, премий нет и руководство таким образом хочет иметь рычаги воздействия, если да то как это правильно оформить и отразить в штатном расписании? Можно ли поставить в штатном полный оклад, а в трудовом договоре прописать, что он делится на постоянную (60%) и переменную величину (40%), которая выплачивается на основании положения об оплате труда. Подскажите как выполнить задачу руководства не нарушая законодательства?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 514
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
339
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Франгульян Р.П.
4.8
641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 3 лет онлайн
г.Хабаровск
Морозцев А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о статусе руководителя структурного подразделения и его место в штатном расписании
Определение рисков и возможное исход дела о лишении премии сотрудника за недобросовестное исполнение обязанностей
Как правильно отразить оклад работника-совместителя в трудовом договоре
Можно ли изменить штатное расписание для монтажников, убрав оклад и увеличив сдельную оплату труда?
Будет ли это считаться существенным изменением условий трудового договора?
Вторая часть з/п - премия выплачивается или не выплачивается в зависимости от резельтатов работы.
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Вправе ли они в одностороннем порядке (изменении штатного рассписания) внести эти изменения в трудовой договор?
Как поступить с премией процентом, если она отсутствует в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут