Возникают проблемы с должностными обязанностями после приема на работу в должности программиста
Вопрос №7258333
из г. Уфа
опубликован 30.06.2015, 11:13
опубликован 30.06.2015, 11:13
Устроился на работу в должности программиста. Подписал трудовой договор и должностную инструкцию. Пытаются переложить на меня несвойственный функционал (контрольно-ревизионной службы). Издали приказ, но в тексте не указано, что я это обязан делать (извлекать видеозаписи с системы видеорегистрации). Указано, что ответственный за исправность системы. Считаю, что это не является основанием заставить меня это заниматься видеозаписями. Может ли работодатель (госуд.) внести корректировки в мою ДИ без моего согласия или выдать приказ на то, чтобы я выполнял дополнительную работу? Не знаю, что делать. Есть нюанс: нахожусь на испытательном сроке.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А на государство так работать... чем меньше зарплата тем больше обязанностей... и помимо своих обязанностей куча не должностной.......... Если хотите работать в государственной структуре, привыкайте. А еще бывают субботники и воскресенники...
30.06.2015, 11:19
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
Обязана ли я выполнять навязанный мне функционал в виде должностной инструкции или имею право отказаться?
Как защитить свои права при изменениях в должностной инструкции на работе?
Может ли работодатель изменить должностную инструкцию без согласия работника?
Правомерность требования подписать должностную инструкцию и возможные основания для отказа
Отсутствие описания обязанностей и функций в трудовом договоре - что я должен делать на работе?
Должен ли работодатель указывать возможность командировок в трудовом договоре или должностной инструкции?
Отсутствие описания обязанностей в трудовом договоре - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут