Вопрос об оплате декретного отпуска при работе на 0,5 ставки по совместительству в частной компании
Вопрос №7264810
из г. Ярцево
опубликован 01.07.2015, 05:27
опубликован 01.07.2015, 05:27
Я работаю на 0,5 ставки по совместительству в частной компании около полу года. Руководство не собирается оплачивать декретный отпуск (70 дней до родов и 70 после), ссылаясь на то,что я отработала менее 2 лет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
это не правомерно они обязаны Вам предоставить декретный отпуск, жалуйтесь в прокуратуру
01.07.2015, 06:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 438
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству
Предложение об увольнении беременной сотрудницы на декретной ставке вызывает вопросы о прерывании стажа и его влиянии
Длительность отпуска для клубного работника с 0,5 ставки диджея, занимающегося также работой хореографа
Вопросы о декретном отпуске - возможности объединения отпуска и уровень выплат при совместительстве
Предоставление отпуска за совместительство и его оплата при работе на двух должностях
Вопрос о предоставлении годового отпуска перед декретным - что определяет работодатель и каковы мои права?
Возможно ли перевестись на свободную ставку, если я работаю на декретной ставке в государственной организации?
4 года работал по совместительству в частной компании. Отпуска не использовал. Компенсация не выплачивалась. Правомерно ли это?
Оплата больничного листа - права и обязанности частной компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут