Как поступить, если работницу уволили перед декретным отпуском и Фонд социального страхования может отказать в выплатах
опубликован 01.07.2015, 10:08
Знакомую девушку уволили с работы за месяц до декретного отпуска, она проработала на этой работе 7 лет, последние 3 года работала на декретном месте. Теперь она просит устроить ее к нам на работу с целью получения выплат от фонда социального страхования, при этом на позвонила в ФСС, представилась и объяснила ситуацию, ей сказали, что фонд социального страхования может отказать нашей фирме в выплатах. Как нам быть в этой ситуации и есть ли такой договор при котором мы сможем ее уволить, если ФСС нам откажут в выплатах?
Доброе утро! Да, может отказать. Увольнение девушки было не законным. Ей нужно обращаться в суд в течение месяца и оспорить увольнение. До конца беременности ее не могли уволить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Увольнение по причине возвращения девушки из декрета – законно?
Работа представителя иностранного инвестиционного фонда в России - наказание, законность и требования
Наказание за использование двух больничных - увольнение с работы?
Как решить проблему с работницей, отказывающейся уйти после декретного отпуска и требующей сокращения
Я на данный моменнт нахожусь в декретном отпуске, хотела выйти на работу раньше, а мне с работы сообщают
Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!
Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы
Права беременной женщины в декретном отпуске - можно ли уволить по срочному договору?
Каковы права родителя в отпуске по уходу за ребенком и могут ли его уволить в это время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут