Изменение рабочего графика с 5-дневной на 3-дневную неделю - каковы возможные последствия для работника?
Вопрос №7282494
из г. Москва
опубликован 02.07.2015, 14:06
опубликован 02.07.2015, 14:06
Получено уведомление за 2 месяца, об изменении условий трудового договора - перевод с 5-дневной рабочей недели (40 часов) на 3-дневную (24 часа). В случае не согласия будет просто увольнение или будет как сокращение с выплатой выходного пособия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В случае вашего не согласия, вас могут только уволить по сокращению штатов. В этом случае вам полагается и выходное пособие, и компенсация неизрасходованного отпуска, и выплаты до того момента, пока вы не найдете новую работу.
02.07.2015, 15:10
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 809
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение условий трудового договора без предварительного приказа - как правильно поступить в данной ситуации?
Изменение условий увольнения - как защитить свои права?
Изменение условий трудового договора в образовательном учреждении - необходимость нового неполного рабочего дня и его смысл
Увольняют, а затем предлагают новое место - как будет происходить переход?
Возможность уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в случае изменения условий трудового договора
Выдали уведомление о предстоящих изменений существенных условий трудового договора..
Могу ли я уволиться не дожидаясь истечения этих двух месяцев.
Уведомление об изменении условий трудового договора - вопросы о конкретизации изменений и выплате компенсаций
Спор о прекращении трудового договора - отказ работника от согласия с условиями и требование о выплате выходного пособия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут