Увольнение по сокращению или по соглашению сторон - что выгодней и как это отразится на трудовом стаже при нахождении в декретном отпуске?
опубликован 02.07.2015, 15:22
Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку почти два года. Организация в которой я работаю реорганизуется в обособленное предприятие. Со слов директора, все сотрудники будут в ОП работать по срочному договору. Мою должность сокращают, предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой двойного оклада. Что для меня окажется выгодней, увольнение по сокращению или же по соглашению сторон? И будет ли прерван мой трудовой стаж? До выхода из декретного еще год.
Вас, как находящуюся в декретном отпуске, сократить НЕ МОГУТ. не подлежит увольнению в связи с сокращением численности или штата женщина. имеющая ребенка в возрасте до 3 лет. кроме того за вами сохраняется на период отпуска по уходу за ребенком рабочее место. Трудовые отношения с Вами из-за реорганизации просто должны быть переоформлены
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Какие права имеет женщина, находящаяся в декретном отпуске, если ее должность сокращают
Многодетная мать находится в отпуске по уходу за ребенком - какой выбор сделать
Права главного бухгалтера по сокращению в связи с увольнением основного сотрудника во время декретного отпуска
Как правильно выбрать форму увольнения - по соглашению или по приказу сокращения?
Предложение о закрытии офиса - лучший выбор - расторжение договора или продолжение отпуска по уходу за ребенком?
Увольнение сотрудника по принуждению
Соглашение о выплате двойного оклада при возобновлении работы после декретного отпуска - выгодное предложение или подмена понятий?
Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или по сокращению и какие выплаты ожидаются
Угроза увольнения работников на гос. предприятии и возможное банкротство - как выбрать наиболее выгодную опцию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут