Работодатель требует выполнить личные просьбы перед собеседованием - новый тренд или психологический тест для соискателей?
опубликован 07.07.2015, 17:09
Дочь сейчас находится в поиске работы. Два раза уже столкнулась с такой ситуацией. Договариваясь о собеседовании, слышит от работодателя просьбу по дороге на собеседование заехать и выполнить личную просьбу... заехать в продуктовый магазин, т.к. он, работодатель, не успевает там что-то. На удивление дочери и её отказ выполнить такую просьбу, в ответ слышит, что в таком случае она вряд ли пройдёт собеседование. Тем более странная ситуация, что вакантное место было в горадминистрации. Это что?... какой-то новый психологический хитрый тест при наборе персонала?
Незаконные требования без оплаты (дискриминация) при трудоустройстве не допустима. Поле собеседования при отказе попросите письменный отказ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Является ли такой отказ в объяснении причин нарушением статьи 64 ТК "Гарантии при заключении трудового договора"?
Как действовать, если работодатель не предоставил ответ по результатам собеседования при приеме на работу?
Процесс ликвидации предприятия - разрешено ли участвовать в собеседованиях во время работы о дальнейших деталях?
Будет ли старый работодатель платить за профосмотр, если я увольняюсь после успешного собеседования у нового работодателя?
Работодатели требуют персональные данные еще до собеседования - что делать в такой ситуации?
Зачем работодателю нужны все мои документы на собеседовании?
Работники ЦЗН требуют присутствовать на моем собеседовании по сокращению - это законно?
Как получить трудовую книжку сразу, если планирую уволиться по окончании собеседования и использовать неиспользованный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут