Гарантии на предоставление равнозначной должности после отпуска по уходу за ребёнком - что нужно знать, принимая предложенную временную должность
опубликован 07.07.2015, 20:34
Мне предлагают в организации, в которой я сейчас работаю, другую должность на период отпусков другого сотрудника по беременности и родам и по уходу за ребёнком. Будущее должности, на которой я сейчас работаю, неопределённо: её могут или отдать другому сотруднику или вывести из штата.
Вопрос: в случае моего согласия занять предлагаемую должность какие у меня могут быть гарантии при выходе на работу после отпуска по уходу за ребёнком другого сотрудника на то, что мне предоставят в этой организации другую равнозначную должность.
Здравствуйте.
Вам предлагают работу по срочному трудовому договору, заключаемому на срок отсутствия основного работника. Как только основной работник выйдет из отпуска по уходу за ребенком - трудовой договор с Вами будет расторгнут, никаких других должностей работодатель не будет обязан Вам предоставить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бузулук
Похожие вопросы
Вопросы о сохранении работы после отпуска по уходу за ребенком и возможности перехода на другую должность
Кого должны перевести на освободившуюся должность - сотрудницу, принятую на время декретного отпуска или меня?
Что делать, если временный сотрудник после периода отпуска по уходу за ребенком хочет вернуться на работу
Незаконное увольнение после реформы - возможность выиграть дело в суде?
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут ли сократить мою должность и уволить меня по выходе из отпуска?
С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.
Возможно ли постоянное переведение на другую должность, если я временно заменяю отпускающегося сотрудника и нахожусь в положении?
Вопросы по ситуации с отпуском по уходу за ребенком и предстоящим увольнением
Восстановление сокращенного сотрудника - поиск вакантных должностей и выбор наиболее подходящей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут