Предлагают выплатить выходное пособие после увольнения - необычный опыт с моей компанией

Вопрос №7332093 из г. Ачинск
опубликован 08.07.2015, 11:20

Хотят уволить из компании, сократить штат, просят написать заявление об уходе. Я конечно же отказался подписывать, после чего начали угрожать, что будут платить только оклад и не больше. После продолжительных переговоров, предложили выплатить Выходное пособие если напишу по собственному, просят подписать данный документ и я свободен. Никогда с таким не сталкивался. Текст документа Сот.: 1. Работник и Работодатель договорились о расторжении трудового договора от 26 ноября 2013 г. по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) - 14 июля 2015 г., с выплатой выходного пособия в размере 46 897 (сорок шесть тысяч восемьсот девяносто семь) рублей, в том числе 6 097 (шесть тысяч девяносто семь) рублей 13% НДФЛ. 2. Днем увольнения Работника является его последний день работы: 14 июля 2015 г. 3. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами. Аннулирование договоренностей, предусмотренных настоящим соглашением, возможно лишь при взаимном согласии сторон. 4. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах по одному для каждой из сторон. 5. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическое агентство "ДИКЕ"

Юридическая фирма Красноярск, стаж 14 лет

4.6 2284 отзывa

Это увольнение по соглашению сторон, а не по собственному желанию. Соответственно, если Вы согласны с увольнением на таких условиях - можете подписывать, в трудовой книжке запись также будет "по соглашению сторон".

08.07.2015, 11:55

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация