Добрый день!Хочу поинтересоваться и попросить помощи с данным вопросом.01.07.2015 меня должны были повысить на

Добрый день!Хочу поинтересоваться и попросить помощи с данным вопросом.01.07.2015 меня должны были повысить на мерчендайзера,05.07.2015 я написала заявление на увольнение.Просматривая рабочую почту мои коллеги нашли письмо в котором мой директор уведомляет отдел кадров,что я отказываюсь от повышения для того,чтобы не черкать трудовую книжку. Также мой директор подписала заявление только 06.07.2015 и сказала мне,что с этого дня идет отсчет 14 отрабатываемых дней.Правомерны ли ее действия и могу ли я написать на нее жалобу,в связи с тем,что каких либо отказов от должности я не озвучивала,все это произошло на усмотрение директора.