Необходимость повторного подачи заявления и отработки двухнедельного срока после продолжения работы по просьбе работодателя
Вопрос №7360196
из г. Красноярск
опубликован 11.07.2015, 14:00
опубликован 11.07.2015, 14:00
Если после окончания предупредительного двухнедельного срока (по заявлению об увольнении по собственному желанию) я продолжу работать какое-то время (по просьбе работодателя) должна ли я буду вновь писать заявление и отрабатывать двухнедельный срок?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если будете продолжать работать за пределами срока увольнения, указанного в вашем заявлении и вы не были уволены, трудовой договор не считается прекращенным. В этом случае процедуру необходимо повторить.
11.07.2015, 14:03
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
11.07.2015, 14:03
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Здравствуйте. Да,выход на работу после двухнедельного срока будет означать,что свое заявление Вы аннулировали.Если работодатель не пойдет Вам навстречу, опять придется отрабатывать 2 недели.
11.07.2015, 14:03
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Не будет ли это нарушением права работника на отзыв своего заявления об увольнении в течении двухнедельного срока?
Во время двухнедельной отработки после подачи заявления об увольнении по собственному желанию работник оказался в больнице.
Я хочу уволиться по собственному желанию сразу же после окончания высшего учебного заведения.
Незаконное увольнение без уважительной причины и нарушение прав работника
Работница склада подала заявление об увольнении, но работодатель требует отработать инвентаризацию - правомерно ли это?
Спор об отзыве заявления об увольнении - как сроки и формы связанные с этим влияют на правомерность увольнения?
Право работодателя обязать пенсионера отработать две недели при увольнении по собственному желанию.
Как определить момент начала отработки двухнедельного срока при отправке заявления об увольнении экспресс-почтой
Как указывать дату увольнения и сколько дней работодатель может заставить отработать после заявления об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут