Елена
28.10.2012, 08:54
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Читать ответы (1)
После подписания приказа о сокращении узнаешь о беременности как быть.
Если вас к этому моменту не уволили, то необходимо сообщить об этом работодателю и предоставить справку о беременности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте!
обратитесь к работодателю с заявлением о восстановлении в должности, откажут - можно попробовать в суд обратиться , шансов 50 на 50
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 454 Поиск Регистрация