Как решить ситуацию с работодателем, который предлагает доп. соглашение о прекращении работы?

Вопрос №7393476 из г. Москва
опубликован 15.07.2015, 10:32

Question

У меня сложилась следующая ситуация:
работодатель предлагает подписать доп. соглашение о прекращении работы со мной (у нас бессрочный договор). Я с этим не согласен. 
Мне мягко намекнули, что в случаи отказа в подписании меня ждут изменения в работе (завалят работой или понизят заработную плату). Подскажите пожалуйста как быть и что мне делать? Они аргументируют, предложенное мне доп. соглашение, тем что у меня часто болеет ребенок (за три месяца болел 2 раза (1 раз 14 дней, второй раз 4 дня) Все больничные официально оформлены. Супруга не может сесть на больничный, т.к. только устроилась.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ) Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д.

Однако, основным органом, рассматривающим индивидуальные трудовые споры, является суд (ст. 382 ТК РФ). В частности, только в его компетенции вынести обязательное к исполнению решение о восстановлении на работе, взыскании денежных средств с работодателя и т.д. Поэтому, если Вы хотите реально решить Вашу проблему, а не чтобы просто, предположим, оштрафовали работодателя, то надо обращаться именно в суд или параллельно в указанные выше органы и в суд.

Мышьяков Сергей Валериевич · Answer

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Как решить ситуацию с работодателем, который предлагает доп. соглашение о прекращении работы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Работодатель требует подписание дополнительного соглашения о прекращении работы - что делать?

Как поступить, если работодатель предлагает подписать дополнительное соглашение о прекращении работы, но я не согласен?

Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?

Несоответствие выплаты больничных по времени и причины возникновения

Пропущенные выплаты больничных - причины и способы их получения

Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость

Работодатель отказывается оплачивать больничный и заработную плату, не заключил договор и не предоставил инструкции

Неоднозначность учета больничного - отказ в оплате 2-х дней работы при наличии больничного листа

Отказ работодателя в оплате больничного за ребенком - что делать в данной ситуации?

Хочет ли работодатель обмануть меня? Отказ от подписания дополнительного соглашения и сохранение рабочего места

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59