Как избежать увольнения после написания заявления на административный отпуск и последующих прогулов?
опубликован 15.07.2015, 11:15
Человек предпенсионного возраста перед отпуском написал заявление на административный на 2 дня, т.к.при давлении под 200 не имело смысла брать больничный, подписи начальника не дождался. Вышел из отпуска, его увольняют за прогулы. Надо ли писать объяснительную? Как спастись от увольнения? Начальник давно спит и видит, как с кем расправиться. Спасибо.
Юрист по месту жительства будет спасать от увольнения, надо действовать на месте, онлайн режим вам не поможет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 минут
если обращались в больницу или вызывали скорую это может послужить оправданием от наказания.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Работающий пенсионер лишен премии после отпуска без содержания - законное ли решение начальника?
Как получить подпись начальника при увольнении и возможность выплаты за неотгуленные отпуска - практические советы
Вопрос такой: нужна ли виза начальника на заявлении об увольнении если срок отработки не менее 14 дней?
Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?
Некорректное поведение работника - случаи прогула и заявление об увольнении
Начальник направил диагноз другим сотрудникам, после чего потребовал объяснительную - нарушения законодательства РФ?
Увольнение за прогулы после больничного - история отпуска и болезни сотрудника
Как решить проблему с отпуском, когда никто не находит нового напарника?
Каковы правила написания заявления на увольнение в отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут