Что делать, если во время декретного отпуска не полностью выплачена заработная плата, а при выходе из отпуска по уходу за ребенком работодатели отказываются рассчитываться по соглашению сторон? Рекомендации в соответ
опубликован 16.07.2015, 07:19
Во время оформления декретного отпуска работодателем была не полностью выплачена заработная плата (черная часть). Прошло 3 года, выхожу из отпуска по уходу за ребенком, разрывать со мной трудовой договор по соглашению сторон и рассчитываться отказываются. Как поступить грамотно и в рамках законодательства РФ? Заранее благодарна. Людмила.
Здравствуйте Людмила.
К сожалению сроки по требованию о выплате заработной платы, тем более не официальной, упущены. Но, попробуйте обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду и занятости (ул. Федосеева 12 а).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Уточните пожалуйста, фактически, если у меня нет возможности (по семейным обстоятельствам) выйти на работу с прежним графиком (приходилось очень часто задерживаться, организация частная), я должна буду написать заявление на увольнение по собственному желанию и без всяких компенсаций расстаться с работодателем? Я правильно понимаю ситуацию?
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Вопрос о необходимости дополнительного письменного соглашения об оплате труда руководителей организаций в свете
Как рассчитывается выходное пособие при расторжении трудового договора по соглашению сторон
Информация о рассчете среднемесячной заработной платы при возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком
Начисление заработной платы при выходе из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3х лет при повторной беременности
Как уволиться по соглашению со максимальной компенсацией при наличии нового сотрудника в отделе?
Способы расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет при истекающем срочном трудовом договоре
Облагается ли в данном случае компенсация при увольнении по соглашению сторон НДФЛ?
Вопрос о периоде расчета средней заработной платы при увольнении по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Невыплата премий по дополнительному соглашению - правомерное действие работодателя и последствия при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут