Получила увольнение после декретного отпуска - что делать в сложной ситуации?
опубликован 02.03.2009, 23:12
Работаю в ООО "Северо-Западный Центр Управления Недвижимостью".Данная структура "отделилась" от ЗАО "Строительный Трест" с 01 ноября 2008 года, заставив всех бывших сотрудников Управления недвижимости, числящихся тогда в "Строительном Тресте",написать заявления по собственному желанию и оформили всех в новую организацию, соответственно без перевода, а увольнением-принятием.
Я тоже окозалась в данной ситуации. Не оформляя декретный отпуск отработала "до последнего дня" и вернулась на работу через месяц после рождения ребенка. Заставили так поступить...
Теперь получается, что меня увольняют " по сокращению",причем сокращают только меня... Что мне делать и как лучше поступить? У меня годовалый ребенок, кредит и родители-пенсионеры... Пожалуйста, помогите...
На основании статьи 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по вокращению штатов не допускается. Поэтому, если Вас уволят по этому основанию, незамедлительно обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель приостановил работу и не выплачивает зарплату - что делать?
Работодатель заставляет сотрудников писать заявления на отпуск без зарплаты - что делать и куда обратиться
Написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением - возможно ли это?
Попросил меня написать заявление на отпуск за свой счёт на месяц
Возможно ли опротестовать сокращение в суде?\n2) Как и когда можно восстановиться на работе после увольнения?\n3) Как поступить
«Плюсы и минусы перевода по сокращению на декретную должность и возможность перевода без увольнения»
Как поступить, если работодатель предлагает написать заявление на отпуск с последующим увольнением со своей стороны
По окончанию отпуска на работу в данную организацию не хожу, за прогулы тоже не уволили.
Увольнение водителя по собственному желанию - как начальник автоколонны заставил написать заявление и взял деньги без документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут