Увольнение с занимаемой должности за 6 месяцев до выхода на пенсию - что говорит трудовой кодекс РУз?
Вопрос №7419454
из г. Ташкент
опубликован 17.07.2015, 21:18
опубликован 17.07.2015, 21:18
Скажите пожалуйста, по трудовому кодексу РУз имеет ли право работодатель уволить меня с занимаемой должности, когда до выхода на пенсию осталось 6 месяцев.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не допускается прекращение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в отпусках, предусмотренных законодательными и иными нормативными актами о труде, за исключением случаев полной ликвидации предприятия.
В остальных случаях работодатель имеет право уволит работника, если есть на это основание.
17.07.2015, 21:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ташкенте
Составление должностных инструкций
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Коллективный иск к работодателю
3
Судебное представительство
3
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
3
Обжалование дисциплинарного взыскания
3
Оспаривание записей в трудовой книжке
3
Изменение оснований увольнения
3
Оспаривание незаконного увольнения
3
Помощь в восстановлении на работе
3
Похожие вопросы
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работадатель уволить с работы, если человек заболел туберкулёзом?
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить сотрудника, которому до пенсии осталось 2 года?
Освобождение от должности по профилю и увольнение без согласия на перевод - права работодателя
Может ли работодатель уволить работника после 6 месяцев больничного?
Можно ли уволить госслужащего за несоответствие занимаемой должности
У меня такая проблема, имеет ли право работодатель уволить или перевести на ниже оплачиваемую работу за 5 месяцев
Возможен ли уволить работника с 3 группой инвалидности за 3 месяца до выхода на пенсию?
Могу ли я быть уволенной находясь в декретном отпуске, если была временным сотрудником?
Имеет ли он на это право, т.е. за день предупредить об атестации, формальноее провести и уволить с этой отметкой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут