Проблемы с графиком работы и беременность - Как решить ситуацию и защитить себя на вредном производстве?
опубликован 18.07.2015, 19:18
Супруга устроилась на работу с графиком сутки через троя спустя неделю узнаём о беременности, в женской консультации выдают справку о работе только в дневную смену. Показав справку начальнику смены её отправили домой сказав в понедельник подъедешь к начальнику цеха. Подъехали к начальнику показав справку она ответила езжай домой я позвоню и скажу когда выходить. Спустя неделю позвонили мы сами на что нам ответили нужно было выходить только в день и что тебе поставили прогулы. Подскажите пожалуйста как нам быть в такой ситуации плюс ко всему там вредное производство. Спасибо!
Напишите заиление на отпуск
Статья
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 255 ТК РФ
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
ГАРАНТ:
Согласно Закону РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, гарантируется дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
ГАРАНТ:
О порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах см. Инструкцию Минздрава РФ от 23 апреля 1997 г. N 01-97
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Гусь-Хрустальный
Похожие вопросы
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Проблема с работой - спор о закрытии смены и угроза увольнением - что делать?
Уволена после прогула на работе - история сотрудницы с искусственным режимом труда
Оплата выходных и праздничных дней при сменной работе на танкере - проблемы и рекомендации по оформлению в трудовом договоре
Необходимо ли давать справку на легкий труд беременным женщинам на ранних сроках?
А теперь вопрос: что нарушил начальник цеха и, если нарушения есть, какие последствия из этого могут выйти?
Некорректное требование начальника - что делать и куда обратиться?
Как справиться с трудностями при организации работы с ребенком и сменным графиком
График работы на новогодние праздники - кто должен выходить на работу - коллеги из другой смены или я?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут