Проблемы с графиком работы и беременность - Как решить ситуацию и защитить себя на вредном производстве?

Вопрос №7425582 из г. Гусь-Хрустальный
опубликован 18.07.2015, 19:18

Question

Супруга устроилась на работу с графиком сутки через троя спустя неделю узнаём о беременности, в женской консультации выдают справку о работе только в дневную смену. Показав справку начальнику смены её отправили домой сказав в понедельник подъедешь к начальнику цеха. Подъехали к начальнику показав справку она ответила езжай домой я позвоню и скажу когда выходить. Спустя неделю позвонили мы сами на что нам ответили нужно было выходить только в день и что тебе поставили прогулы. Подскажите пожалуйста как нам быть в такой ситуации плюс ко всему там вредное производство. Спасибо!

Удалено · Accepted Answer

Напишите заиление на отпуск

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 255 ТК РФ

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

ГАРАНТ:

Согласно Закону РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, гарантируется дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

ГАРАНТ:

О порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах см. Инструкцию Минздрава РФ от 23 апреля 1997 г. N 01-97

Проблемы с графиком работы и беременность - Как решить ситуацию и защитить себя на вредном производстве?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Гусь-Хрустальный

Похожие вопросы

Нарушение прав беременной на работе - рассказ о проблемах с графиком и начальником.

Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений

Проблема с работой - спор о закрытии смены и угроза увольнением - что делать?

Уволена после прогула на работе - история сотрудницы с искусственным режимом труда

Оплата выходных и праздничных дней при сменной работе на танкере - проблемы и рекомендации по оформлению в трудовом договоре

Необходимо ли давать справку на легкий труд беременным женщинам на ранних сроках?

А теперь вопрос: что нарушил начальник цеха и, если нарушения есть, какие последствия из этого могут выйти?

Некорректное требование начальника - что делать и куда обратиться?

Как справиться с трудностями при организации работы с ребенком и сменным графиком

График работы на новогодние праздники - кто должен выходить на работу - коллеги из другой смены или я?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59