В понедельник я устно отпросилась так как было большое давление а со вторника пошла на больничный могут уволить.
Вопрос №7434545
из г. Новосибирск
опубликован 20.07.2015, 04:36
опубликован 20.07.2015, 04:36
В понедельник я устно отпрасилась так как было большое давление а со вторника пошла на больничный могут уволить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Могут,если не оформили письменно разрешение руководителя.
20.07.2015, 04:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о рабочем графике - Как доказать, что я должна была работать по графику филиала в Тобольске?
Как получить больничный лист без потери заработной платы, если ребенок заболел в понедельник и в больницу пошли только во вторник?
Как поступить с выходным днём в праздничный понедельник - решение работодателя.
Возможно ли уволить за пропущенные дни, если время между больничными листами?
Могут ли уволить, если предупредил руководство, что заболел допустим в понедельник, а больничный взял со вторника.?
Как выбрать день для больничного - понедельник или вторник, чтобы минимизировать потерю выработки часов по ставке?
Срок предоставления письменного объяснения перед дисциплинарным взысканием - интерпретация понятия течение двух рабочих дней
Могу ли я быть уволенным после получения больничного листа в середине рабочей недели?
На работе составили акт об отсутствии меня на работе в понедельник, когда я проходила МСЭ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут