Можно ли работать меньше часов, чем предусмотрено производственным календарем, при оплате по часовому тарифу?
Вопрос №7435634
из г. Екатеринбург
опубликован 20.07.2015, 08:54
опубликован 20.07.2015, 08:54
Допустимо ли работать меньше часов в месяц, чем по производственному календарю?. Продавцы сами назначают себе рабочие дни и получается, что в месяц отрабатывают например 16 дней. Работодателя это устраивает. Оплата по часовому тарифу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Допустимо, ведь оплата труда продавцов определяется тарифом.
20.07.2015, 08:55
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Ненормированный рабочий день - проблемы с оплатой и отгулами
Изменение производственного календаря для работника в длительной командировке - законно ли это?
Возможно ли превышение рабочих часов в графике сменности по сравнению с месячной нормой и оплата труда
Работодатель не соблюдает права сотрудников на выбор выходных в праздничные дни мая
Бухгалтер отказался выплатить надбавку за переработку, ссылаясь на отсутствие Производственного календаря - что делать?
Может ли организация заставлять работников работать больше часов, чем положено по графику смен на 2010 год?
Несоответствие табеля учета рабочего времени в предпраздничный день - последствия и возможные штрафы
Если работодатель ставит меньше рабочих часов, чем в тк календаре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут