Работа по договору подряда - как претендовать на оплату на районный коэффициент и компенсацию за неиспользованный отпуск?
Вопрос №744397
из г. Тында
опубликован 06.03.2009, 13:56
опубликован 06.03.2009, 13:56
Я работаю на предприятии по договору подряда. Готовлю документы в суд о признании договора подряда трудовым договором. Оснований для этого более, чем достаточно, и я почти уверена в признании судом моих прав. Я выполняю текущую работу в отделе снабжения, подчинаюсь правилам трудового распорядка и т.д. Могу ли я, при признании договора трудовым, претендовать на начисление на сумму оплаты по договору районного коэффициента и северных надбавок, а также компенсацию за неиспользованный отпуск с учетом этих выплат?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если администрация заключит с Вами трудовой договор, либо по собственной инициативе, либо по решению суда, то с этого момента на Вас будут распространяться гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством. В том числе и положенные надбавки.
Удачи Вам.
06.03.2009, 14:01
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Да, Роксана, в случае признания договора трудовым Вы можете претендовать на северные надбавки и отпуск, а в случае увольнения - на компенсацию неиспользованного отпуска. Требование о выплате северных надбавок лучше сразу включить в исковое заявление.
06.03.2009, 14:00
По моему мнению можете.
06.03.2009, 14:01
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Хабаровск
Громов А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тында
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Признание договора подряда трудовым - вопросы оплаты административного отпуска
Вопрос о признании договора подряда трудовым и составлении заявления в суд
Проблемы с выплатой по договору-подряду - как действовать в данной ситуации?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении с предприятия после 1,5 лет работы по краткосрочным
Суд рассматривает иск об увольнении и возмещении ущерба, представитель ответчика возражает по компетенции
Вопрос о возможности изменения условий трудового договора и их влиянию на трудовые условия
Неправомерное признание договора подряда трудовым ФСС - как составить иск в суд
Заключен договор на ремонт офиса правления птицефабрики\nНе применяются нормы трудового права к гражданско-правовым
Сравнение срочных и бессрочных трудовых договоров для малого предприятия - вопросы заключения и преимущества
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут