Руководитель строительной организации заставляет переписывать заявление на устройство - что делать?
опубликован 10.03.2009, 19:29
В строительной организации проработал больше года-официально. Руководитель предприятия сейчас заставляет писать заново заявление на устройство, ссылаясь на то,что поменялся адрес предприятия, заявления на увольнение никто не просил писать. Если я уже устроен и меня никто не увольнял зачем мне писать второй раз заявление? Подскажите пожалуйста как быть.
Если Вы оформите такое заявление, то, наиболее вероятно, Вам поменяют (уменьшат) заработную плату, Вас лишат права на отпуск. Вы спросите "в лоб" у своего работодателя - зачем действительно он хочет, чтобы Вы подали заявление. Если он не собирается Вас обманывать, то он Вам скажет конкретную цель - вот тогда и надо будет давать этому оценку. Сейчас же можно сказать только одно - требования работодателя незаконны.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Смена юридического адреса не имеет таких последствий для работников.Ну напишите заявление о переводе,если очень просят.Просто в этом случае они сами создают себе проблемы.
Бюро
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Женщина работает на предприятии 3 месяца и ей предлагают написать заявление на увольнение перед закрытием компании
Как избежать увольнения по собственному желанию и быть уволенным по сокращению штатов - советы и рекомендации
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Вопрос о последствиях неподачи заявления об увольнении при смене владельца предприятия и снижении заработной платы
Я 30 лет проработала в организации секретарем, а т.к.сейчас везде требуется высшее образование
Как правильно оформить заявление о расторжении трудового договора при реорганизации и о приеме на работу в другую организацию?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут