Работодатель предлагает добровольно отказаться от двух дней зарплаты в месяц, как правильно поступить?

Вопрос №746707 из г. Барнаул
опубликован 11.03.2009, 14:22

Работаю в Госкорпорации. В связи со снижением доходов по известным причинам, работодатель предложил "проявить сознательность" и написать заявления в добровольном порядке на 2 дня в месяц без сохранения з/пл. Все это легло на тех, кто работает по 5-дневке. Работающих по сменам это не коснулось. Тех, кто отказывается писать, прессуют в индивидуальном порядке, пугают сокращением. У меня обязательства перед банком, супруга имеет статус безработного, 2-ое малолетних детей. Как правильно поступить? Видимых нарушений закона нет, просто все боятся и поэтому пишут якобы добровольно. Теряю в зарплате около 2-х тысяч руб. в случае написания заявления.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давыдов Михаил Владимирович

Адвокат Барнаул, стаж 15 лет

5.0 242 отзывa

Станислав! Я считаю, что правильно будет отказаться писать заявление. Сегодня Вам принудительно сокращают зарплату на 2 тыс. руб., если согласитесь, завтра снизят на 5 тыс. Сокращением сейчас пугают всех. И не факт, что если Вы напишете такое заявление, то Вас не сократят. Если же всё-таки Вас незаконно уволят, обращайтесь ко мне, помогу (я барнаульский адвокат). Запись на приём (3852) 699941.

15.03.2009, 10:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Кулеш Михаил Васильевич

Юрист из города Барнаул, стаж 7 лет

4.9 84 отзывa

Не понятно в чем вопрос. Что значит "правильно"?

Исходя из требований закона - вас не могут обязать написать такое заявление. Если напишите - это будет ваша инициатива, а не работодателя.

Есть люди, которые ради мира на работе пишут подобные бумаги, есть люди, которые идут на конфликт и спорят, ругаются, судятся.

И тот и другой путь имеют плюсы и минусы, выбирать вам.

А что касается сокращения, это тоже не простая процедура и в случае ее неверного оформления, в судебном порядке работник восстанавливается в должности.

Кулеш М. В. г. Барнаул, (3852)69-89-78

11.03.2009, 17:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель предлагает добровольно отказаться от двух дней зарплаты в месяц, как правильно поступить?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы