Вопросы организации как основание для дисциплинарного взыскания? Работодатель и опоздание на 18 минут
Вопрос №7482466
из г. Вязьма
опубликован 24.07.2015, 12:18
опубликован 24.07.2015, 12:18
Может ли,работодатель привлечь к дисциплинарному взысканию, если работник опоздал на 18 минут, причем причиной опоздания являются решение вопросов касающих организации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если Вам давали официальное поручение по решению вопросов , касающихся организации- то вас не привлекут к дисциплинарной ответственности.
24.07.2015, 12:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Вязьма
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность наложения дисциплинарного взыскания за несколько опозданий, фиксированных СКУД - нарушение п.6 ст.86 ТК?
Какие правила опозданий на работу - сколько минут считается опозданием по ТК?
Воспитатель, опоздавшая на работу на 8 минут, подверглась неправомерным взысканиям и угрозам потери премии
Вопросы и возможные пути решения в случае опоздания на работу два дня подряд без актов и свидетелей
Допустимая задержка на заседании гражданского Суда - какие последствия ждут ответчика?
Объявление о дисциплинарном взыскании без согласия работника
Поддельная справка из полиции - последствия для опоздавшего работника.
Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?
Наложение дисциплинарного взыскания на работника, ушедшего с работы из уважительной причины - законность исследуется
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут