Вопросы и возможные пути решения в случае опоздания на работу два дня подряд без актов и свидетелей
Вопрос №9632680
из г. Москва
опубликован 04.02.2016, 17:25
опубликован 04.02.2016, 17:25
Дело в том, что я два дня подряд опоздал на работу. На 27 и на 17 минут соответственно. Акты составлены не были. Фиксируется опоздание на проходной записью на листке бумаги охранником, сотрудником ЧОПа. С меня запросили объяснительные. Одну я уже написал. На вторую у меня еще 2 дня. Никаких дисциплинарных взысканий я еще не получал вообще. 2-х свидетелей моих опозданий нет - только охранник ЧОПа. В связи с этим вопросы:
- могут ли меня уволить за эти 2 опоздания, сделав 2 приказа о дисциплинарном взыскании?
- стоит ли придумать для второй объяснительной уважительную причину, и что это может быть, например (без документального подтверждения, естественно)?
Ну и, может быть, сами какие пути решения проблемы видите?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Без актов не уволят
04.02.2016, 18:00
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 260
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 698
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сроки применения взысканий работодателем при неоднократных дисциплинарных нарушениях
Воспитатель, опоздавшая на работу на 8 минут, подверглась неправомерным взысканиям и угрозам потери премии
Применение дисциплинарного взыскания без акта об отсутствии на рабочем месте
Как обжаловать дисциплинарное взыскание за опоздание на работу из-за пробок и увольнение с работы в суде
Правомерность наложения дисциплинарного взыскания за несколько опозданий, фиксированных СКУД - нарушение п.6 ст.86 ТК?
Сейчас на меня бумаг никаких нет, а как потом доказать, что они сделаны задним числом?...
Опоздал в школу на 10 минут - правомерно ли сбор объяснительных учащихся?
Можно ли применить дисциплинарные меры за опоздание, если нет текущих нарушений, и какой срок давности для обьяснительных?
Может ли дисциплинарное нарушение, такое как опаздание на работу, иметь срок давности и влиять на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут