Подозрение на мошенничество при оформлении увольнения и договора на работу
опубликован 25.07.2015, 20:33
ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ БЫЛ УВОЛЕН ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПИСАЛА САМА ЗАВ КАДРАМИ БЕЗ МОЕГО ВЕДОМА запись в ТК есть потом при поступлении на работу оформлен задним числом на год раньше потом механник принес кучу договоров 6 листов 2 труд договора заявление на прием еще какойто договор и два документа с одной подпись я не имея на тот момент олчков подписал по его словам договора на работу и приказы какието через день я заподозрил не ладное отдел кадров по заявлению тех документов не показал механник также отказывается показать возможно мошенничество чито предпринять.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Здравствуйте.
Нужно смотреть документы
Дело в том что кроме трудового договора он мне ничего недал
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Случай мошенничества при реорганизации предприятия - увольнение без ведома и подписи, подозрительные документы
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
У меня возникает вопрос а не действует ли инспектор на стороне этого предприятия, как лучше поступить в этом случае?
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Автомобиль продан без ведома наследника, но милиция отказывается расследовать дело
Нужно ли писать эти заявления что бы удалить или аннулировать запись в ЭТК?
Незаконное увольнение без оформления приказа и записи в трудовую книжку - как доказать подделку документов в суде?
Необходимо ли в договоре отразить причину заключения договора на определенные сроки?
Нарушение обязанностей отдела кадров - работнику не был оформлен договор после полноценного рабочего дня без стажировки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут