Могу ли я получить компенсацию вместо предложенных вакансий в связи с сокращением отдела, находясь в декретном отпуске?
опубликован 27.07.2015, 09:12
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (до 10.02.2017) , из отпуска планировала выйти раньше, работаю по договору, но узнаю, что наш отдел сокращают (хотят расстаться полюбовно, без упоминания в трудовой книжке слова сокращение). Планируют предлагать др вакансии или компенсацию. Вопрос: могу ли я отказаться от вакансий (если не подойдут по тем или иным причинам) и получить компенсацию, даже если я социально защищена. Заранее благодарна.
Даже если не фигурирует слово сокращение официально?, и на какие статьи в трудовом кодексе могу ссылаться.
Нет,только при официальном сокращении,а так-по договоренности.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Да,можете. Выплаты при сокращении не завися от уровня Вашей жизни.
Даже если не фигурирует слово сокращение официально?, и на какие статьи в трудовом кодексе могу ссылаться.
Нет,только при официальном сокращении,а так-по договоренности.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Работодатель отказывает в предложении вакансии при выходе с отпуска по уходу - детали случая
Вопрос о возможности отработать три месяца после отпуска по уходу в связи с предстоящим сокращением штата
Вопрос о соблюдении прав работника во время отпуска по уходу за ребёнком и возможности сокращения штата
Выход из отпуска по уходу за ребенком - возможность раннего выхода и компенсации за неиспользованный отпуск
Вопросы о сокращении должности и праве на неиспользованный до декрета отпуск для женщин
Отказ в досрочном выходе из отпуска при наличии свободной вакансии - возможно ли?
Определение будущего - Сокращение должности в декретном отпуске - возможность увольнения?
Вакансии для сотрудника после отпуска по уходу за ребенком при сокращении на предприятии - постоянные или временные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут